PER 实践经验要求详解:36 个月怎么凑

PER(Practical Experience Requirement)是拿会员的"隐形门槛",很多人考完才发现没准备,这里讲清楚。

一、基本要求
· 累计 36 个月相关工作经验。
· 完成一定数量的绩效目标(Performance Objectives),含必修和选修。
· 由一位合格的工作主管(Practising Supervisor)签字确认。

二、哪些经验算数
在会计、财务、审计相关岗位的工作都可能算,不限于事务所,企业财务岗同样可以。实习期的相关经验通常也能累计。

三、常见误区
· 以为必须考完才能开始累计:错,工作经验可以和考试同步进行,边工作边记录最高效。
· 忘记及时记录:建议在官方系统里定期更新,别等三年后回忆。

四、建议
入职就开通记录,把日常工作对应到绩效目标上,找好主管提前沟通签字事宜。

有在企业财务岗、不确定自己经验算不算的,欢迎在本版交流。